荣成学院召开2023-2024学年第一学期就业工作总结部署会

9月14日下午，荣成学院开展2023-2024学年第一学期就业工作总结部署会。荣成学院就业工作领导小组组双组长党委书记张立双、院长兼党委副书记段宏伟出席会议。各系主任及学生工作负责人、学生工作办公室负责人及2024届毕业班辅导员参加会议。会议由院党委副书记赵运平主持。

会议期间，学生工作办公室副主任张庄庄介绍了学院2023届毕业生就业情况、访企拓岗工作开展情况以及2024届毕业生就业意向调研数据分析情况。各系主任从2023届毕业生就业工作的经验做法、存在的主要问题以及2024届毕业生就业工作打算三个方面分别介绍了各系就业工作开展情况。

赵运平副书记传达了校党委副书记赵水杉在2023年秋季学期第四次学生工作会议暨就业工作总结部署会上的讲话精神。

段宏伟院长对2023届毕业生就业工作的成果表示肯定，对做好2024届毕业生就业工作提出要求：一是加强全员就业、全过程就业机制体制建设，将就业工作与绩效考核挂钩；二是提高认识，明确就业工作是衡量学生培养质量的重要指标，不断加强校企合作，提高人才培养质量，从而促进毕业生高质量就业；三是早下手、早谋划，及早引导学生进行理性选择，切勿盲目求职；四是做好就业市场拓展和毕业生就业指导，坚持需求导向，精准摸排、精准指导；五是引导推介毕业生更多留威留荣就业，为地方经济社会发展提供人才支撑。

张立双书记指出，要积极动员全院师生共同参与到就业工作当中来，注重学生就业观的引导，帮助学生树立正确的择业观和价值观，引导学生扎根基层、奉献社会的奋斗精神，从新生入学教育开始开展学生学业规划、生涯规划，做好学生的思想教育引领工作。

为落实好本次会议要求，赵运平副书记强调：稳就业是学院发展的“压舱石”，促就业是人才培养的应有之义。各系要即时召开系一级层面的就业工作动员会和毕业年级班会，发动全体教师关注、参与、促进学生就业。深化校企合作、供需对接，立足学院实际为毕业生开拓更多更好就业机会；学工办要组织安排好校园招聘，保持校招热度和毕业生参与度，浓厚就业氛围；全体毕业班辅导员发挥岗位优势，将“就业育人”充分融入思想政治教育工作中，扎实走好“就业的每一公里”，及时更新就业台账，为毕业生提供分类化、个性化就业指导，引导合理规划、主动出击、积极就业。

会议现场